Совершенствуют профессиональное мастерство
Филиал института повышения квалификации руководящих работников и специалистов
рыбной промышленности, находящийся в поселке Рыбное Дмитровского района Московской
обл., был создан в 1967 г. На него была возложена задача организации и
осуществления систематического изучения руководящими работниками и специалистами
отрасли новейших достижений отечественной и зарубежной науки и техники, эффективных
методов планирования и экономического стимулирования, научной организации
производства, труда и управления с использованием вычислительной техники, средств
механизации и автоматизации производственных процессов и широкого обмена передовым
опытом. Здесь также должны были готовить кадры руководящих работников для новых
пусковых объектов.
К настоящему времени на базе филиала прошли подготовку свыше 8 тыс. руководящих
работников и специалистов рыбной промышленности, в том числе 120 начальников
бассейновых управлений Главрыбвода, 218 директоров прудовых хозяйств и рыбоводных
заводов, 380 главных и старших рыбоводов прудовых и озерных хозяйств.
За годы десятой пятилетки план повышения квалификации руководящих работников и
специалистов отрасли филиалом был также успешно выполнен.
Только в 1980 г. с отрывом от производства здесь прошли переподготовку 1136 и без
отрыва от производства - 216 человек. Повысили квалификацию 39 директоров прудовых
хозяйств и рыбоводных заводов, 52 главных, старших и рядовых рыбовода прудовых и
озерных хозяйств, 60 мастеров, начальников производственных участков, инженеров,
мастеров по добыче рыбы в озерно-товарных рыбоводных хозяйствах, 94
ихтиолога-наблюдателя, 122 инспектора рыбоохраны и саннадзора за водоемами и
другие специалисты.
Количество учебных часов в группах определяется продолжительностью обучения.
При месячном сроке обучения 144 ч, при двухмесячном в два раза больше.
Занятия проводят высококвалифицированные научные работники отрасли - профессор
П. М. Заглубоцкий, ведущие преподаватели института АСУ В. А. Контарь, А. С. Перов
и др., руководящие работники центрального аппарата МРХ СССР.
Постоянно проводится работа по расширению и укреплению материальной базы филиала
ИПК: оформлен кабинет, технических средств обучения, где установлено 5 машин
"Кисеи", два магнитофона "Дайна", две счетно-вычислительные машины
"Электроника-155", кинопроектор "Русь", диапроектор "ЛЭТИ", проигрыватель "Аккорд",
выделено помещение для читального зала.
В учебные планы включены общественно-политические, экономико-управленческие,
технико-технологические дисциплины, вопросы трудового и хозяйственного
законодательства, охраны труда и окружающей среды.
В ходе выполнения учебного плана около 50% времени отводится таким методам
обучения, как разбор производственных ситуаций, конференции по обмену опытом,
выездные занятия.
Так, для инспекторов санитарной охраны по дисциплине "Охрана рыбохозяйственных
водоемов от загрязнения и других видов вредного воздействия" занятия проводятся
на ВДНХ СССР и Люберецких (Подмосковье) очистных сооружениях.
Для работников материально-технического снабжения выездные занятия организуются на
опорной экспериментальной базе "Сельхозтехника", где слушатели подробно изучают
механизацию складского хозяйства и передовые методы их внедрения.
Выездные занятия директоров прудовых хозяйств по теме "Индустриальное рыбоводство
с использованием теплых вод" проходят на электростанции в Ко-наковском
экспериментальном отделе ВНПО по рыбоводству. Во время выездных занятий слушатели
изучают технологический процесс выращивания рыбы на теплых водах, получают сведения
о технологической схеме конкретного пред-приятия, детально знакомятся с
технологическими процессами выращивания различных видов рыб.
Во время учебы занимающиеся выполняют контрольные, комплексные (выпускные),
курсовые (рефераты) работы, сдают зачеты и экзамены.
Совершенствуя учебный процесс, в филиале стараются использовать активные методы
и технические средства обучения слушателей.
В частности в группах АСУ каждый слушатель выполняет контрольную работу,
приближенную к практической деятельности своего предприятия, защищает дипломную
работу по тематике ОСУОР опять же применительно к своему предприятию.
Таким образом учебный процесс строится в расчете на активное использование
изучаемого материала в конкретной обстановке.
За годы десятой пятилетки по курсу АСУ было подготовлено 165 человек. Среди них
2 директора предприятий, 66 начальников отделов, 22 заместителя начальников отделов,
26 главных и ведущих специалистов, 43 старших инженера и экономиста, 6 инженеров и
экономистов. Многие дипломные работы этих слушателей экзаменационная комиссия
рекомендовала к внедрению в производство.
Для того чтобы выполнить сложные задачи, намеченные Коммунистической партией и
Советским правительством в "Основных направлениях экономиче-ского и социального
развития СССР на 1981 - 1985 годы и на период до 1990 го-да", коллектив филиала
принял на себя социалистические обязательства: доби-ваться того, чтобы не менее
91 % слушателей заканчивали курс обучения с оценками "хорошо" и "отлично";
продолжать оснащение кабинетов и лабо-раторий современным оборудованием;
мающихся учебными пособиями; бороться за присвоение звания "Коллектив
коммунистического труда".
А. РОМАНОВ
директор филиала
Калининградского института
повышения квалификации
руководящих работников
и специалистов рыбной промышленности
продажа лодочных моторов б у. футболки мужские, дизайнерские и женские, модные, клубные, эксклюзивные и молодежные
|
